Unterstützung für unser Housekeeping-Team (m/w/d)

Über das Landhotel Kirchberg

In der Region Crailsheim ist das Landhotel Kirchberg (19 Zimmer) stadtbekannt, beliebt bei Geschäfts- und Durchgangsreisenden genauso wie für Familienfeiern im Restaurant und vielseitigen anderen Räumlichkeiten. Als die Alteigentümer das Haus 2020 aufgeben wollen, greift die Familie Stegmaier zu – und übernimmt wenig später auch das Familienhotel Haus Jagstblick (96 Betten). Beide Häuser sind klassische Landhotels mit einem modernen Touch. Gäste können etwa digital einchecken, die Zimmertür per Smartphone öffnen. Die Mitarbeitenden bewirtschaften neben den Restaurants auch einen Catering-Service sowie Veranstaltungen. Für Bewerbende bedeutet das eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Über die StegmaierGroup

1927 gründete Hermann Stegmaier I. eine freie Werkstatt im Raum Crailsheim – aus Begeisterung für alles, was sich mechanisch bewegt. Diese Vielfalt prägt unser Familienunternehmen bis heute, Kopf an Kopf mit dem technischen Fortschritt: Als jahrzehntelanger Partner und Versuchswerkstatt von MAN rüsten wir die Transportbranche – und dich – für die Antriebe von morgen. Bei den Landmaschinen schraubst du an immer größeren Systemen. In unseren Ford- Autohäusern sowie in unserem Zweiradcenter hältst du die Menschen auch privat in Bewegung. Und wenn sie eine Pause brauchen, können sie im familieneigenen Landhotel Kraft tanken. Über 400 Mitarbeitende in 24 Einzelunternehmen der Stegmaier Gruppe machen das alles möglich – in unserer Zentrale in Kirchberg bei Crailsheim und an vielen weiteren Standorten bundesweit und international. Wann kommst du dazu?

• Reinigung der Gästezimmer: Tägliche Reinigung der Zimmer, einschließlich Staubsaugen, Betten machen, Oberflächen abwischen, Müllentsorgung und Bereitstellung von frischer Bettwäsche und Handtüchern.

• Reinigung der öffentlichen Bereiche: Pflege und Sauberhaltung der öffentlichen Bereiche des Hotels wie Flure, Treppenhäuser, Lobby, Restaurant, Tagungsräume und andere Gemeinschaftsbereiche.

• Wäschepflege: Sortierung, Waschen, Trocknen, Bügeln und Falten von Hotelwäsche und Gästewäsche gemäß den Standards des Hotels.

• Vorratshaltung: Überprüfung und Auffüllung von Reinigungsmitteln, Pflegeprodukten und anderen Verbrauchsmaterialien, um sicherzustellen, dass ausreichend Bestände vorhanden sind.

• Unterstützung des Housekeeping-Teams: Zusammenarbeit mit unserer Hausdame und anderen Teammitgliedern, um die täglichen Aufgaben effizient zu erledigen und eine reibungslose Arbeitsablauf zu gewährleisten.

• Meldung von Schäden und Mängeln: Identifizierung und Meldung von Schäden, Defekten oder Problemen in den Zimmern, öffentlichen Bereichen oder der Ausstattung, um eine schnelle Reparatur oder Behebung zu ermöglichen.

• Einhaltung der Standards: Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienestandards des Hotels sowie der Richtlinien und Verfahren in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

• Kundenservice: Freundliche und professionelle Interaktion mit den Gästen, Beantwortung von Fragen und Erfüllung von Gästeanforderungen, um einen angenehmen Aufenthalt zu gewährleisten.

• Erfahrung im Bereich Housekeeping oder Reinigungsdienstleistungen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Berufsanfänger und Quereinsteiger werden ebenfalls in Betracht gezogen.

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den anvertrauten Aufgaben.

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.

• Gute körperliche Fitness, da die Arbeit körperlich anspruchsvoll sein kann.

• Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, die Qualität der Reinigungsdienstleistungen sicherzustellen.

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Gästen und Kollegen zu interagieren.

• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, da Housekeeping oft an Wochenenden und Feiertagen arbeitet.

• Gastronomie ohne Hierarchie in einem Traditionshaus mit Startup-Atmosphäre. „Was wollen wir besser machen? Was planen wir als nächstes?“ Im wöchentlichen Team-Meeting sind deine Ideen willkommen.

• faire Arbeitszeiten nach tariflicher Vereinbarung und Arbeitszeitenausgleich durch digitale und transparente Dokumentation, 30 Tage Urlaub – nach Betriebszugehörigkeit – und übertarifliche Bezahlung mit Sonderleistungen

• ein junges, vielseitig talentiertes Team, das zusammenhält und freundlich miteinander umgeht

• die Möglichkeit, dich fort- und weiterzubilden, zum Beispiel durch Fachbriefe der DEHOGA Akademie

• umfangreiche Vorsorge- und Gesundheitsleistungen sowie vergünstigte Konditionen für Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, etc.) der StegmaierGroup

Schriftliche Bewerbungen können Sie an folgende Adresse senden:

Landhotel Kirchberg GmbH

z.H. Bernd Pilzecker

Eichenweg 2

74592 Kirchberg