Automobil-Verkäufer (m/w/d)

Automobil-Forum Stegmaier Crailsheim GmbH • Crailsheim

Crailsheim

ab sofort

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die unser Verkaufsteam unterstützt und sich mit Leidenschaft für Automobile begeistert. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, unsere Kunden umfassend zu beraten und ihnen bei der Auswahl des passenden Ford Pkw-Modells zur Seite zu stehen.

Über das Unternehmen

Das Automobil-Forum Stegmaier Crailsheim ist ein renommierter Automobilhändler und Serviceanbieter, der seit vielen Jahren erfolgreich im Raum Crailsheim tätig ist. Das Unternehmen bietet seinen Kunden umfassende Beratung, Finanzierungsmöglichkeiten und After-Sales-Services an.

Das Ford-Autohaus legt großen Wert auf eine hohe Kundenzufriedenheit und stellt daher sicher, dass seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets professionell und engagiert arbeiten. Als Arbeitgeber bietet das Automobil-Forum Stegmaier Crailsheim seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.

Das Unternehmen ist stolz darauf, seinen Mitarbeitern eine positive Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie ihr Potenzial entfalten und ihre Fähigkeiten verbessern können. Wenn Sie eine Karriere im Automobilbereich anstreben und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, sollten Sie eine Bewerbung beim Automobil-Forum Stegmaier Crailsheim in Betracht ziehen.

Deine Aufgaben

Aktive Kundenansprache und Kundenbetreuung
Präsentation und Verkauf von Ford Pkw-Modellen
Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen
Erstellung von individuellen Angeboten und Vertragsverhandlungen
Pflege der Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie beispielsweise der Fahrzeugfinanzierung und dem Kundendienst

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung im Automobilverkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Automobilverkauf, vorzugsweise mit Ford Fahrzeugen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
Gute Kenntnisse im Bereich der Automobilbranche und der aktuellen Ford-Modellpalette
Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, Teil eines erfahrenen Teams zu werden und einen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.

Weitere Informationen

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team arbeiten und Ihre Begeisterung für Ford Fahrzeuge mit anderen teilen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an die folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@afs-cr.de

Ansprechpartner

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Automobil-Forum Stegmaier Crailsheim GmbH

Hallerstr. 280
74564 Crailsheim

Gute Gründe, sich bei der StegmaierGroup zu bewerben

Ein neuer Job ist immer ein Wagnis. Wie lange musst du ran? Wie ist die Bezahlung, was gibt es oben drauf? Hier erfährst du, was dich bei uns erwartet:

„Deine“ Familie

Mit aktuell acht Mitgliedern über zwei Generationen hinweg packt die Inhaberfamilie aktiv im Unternehmen mit an. Ihre wichtigste Aufgabe: Deine Arbeit und dich bestmöglich zu unterstützen – mit schnellen Entscheidungen, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr zu jeder Zeit.

Dein Arbeitsplatz

Unser Hauptsitz in Kirchberg/Jagst ist 2012 komplett neu und verkehrsgünstig entstanden. Weitere Standorte liegen in Crailsheim, Ingelfingen bei Künzelsau, Werdau und Langenbernsdorf (beide bei Leipzig), Schnelldorf und Friedrichshafen. Es erwarten dich moderne Arbeitsplätze, individuell auf dich angepasst. Unsere Werkstätten sind geräumig, modern ausgestattet, gut organisiert und vor allem: sauber.

Dein Urlaub und deine Gesundheit

In der Regel hast du bei uns 30 Tage Urlaub. Mit einem Vorsorgeprogramm, medizinischer Beratung und kostenfreien Checks unterstützen wir deine Gesundheit. Mit dem „Jobrad“ und im eigenen Fitnessraum kannst du kostenfrei trainieren. Und auch mental, ob beruflich oder privat, stärken dir deine Chefs und Kolleg*innen den Rücken.

Deine Arbeitszeit

Für unsere Kunden haben unsere Technik-Standorte an sechs Wochentagen geöffnet. Unsere Teams arbeiten in einer Fünftagewoche (39-42 Stunden) in Früh- (7-15 Uhr) und Spätschichten (11-19 Uhr). In einigen Jobs gibt es Nacht- und Notdienste. Mitarbeitende mit Kindern können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Deine Bezahlung

Bei der StegmaierGroup erhältst du eine übertarifliche Bezahlung – größtenteils mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du erhältst Sachzulagen und an deinen runden Jahrestagen eine Prämie. Deine Arbeitskleidung wird gestellt. Deine Altersvorsorge unterstützen wir mit der Sachbezugskarte „StegmaierCard“ und Vermögenswirksamen Leistungen.

Deine Extras

In Fortbildungen (intern + extern) kannst du dich weiterentwickeln. Kostenlose Eintrittskarten bei gesponserten Events. Zu Weihnachtsfeier, Sommerfest, und Team-Ausflügen kommen wir alle zusammen. Für alle Produkte der StegmaierGroup (z. B. Fahrräder, Autos) sowie in unserer Gastronomie erhältst du vergünstigte Konditionen.

Erfahrungsberichte

„Mich fasziniert alles, was einen Motor hat, sich bewegen kann, wo Technik drin ist.“

In seinen zehn Jahren als vierte Generation im Familienbetrieb hat Alex Kröper jeden Job schon selbst gemacht. Er ist Kfz-Meister, geprüfter Autoverkäufer und diplomierter Betriebswirt. Seine vielseitigen Interessen machen es Alex einfach, sich auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden einzustellen – und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Er selbst ist das beste Beispiel dafür.

„Mein Vater hat uns immer gesagt: 'Denkt selbst drüber nach, wie wir das besser machen können.' So läuft es bei uns in jedem Team – in der Werkstatt, in der Gastro, im Büro.“

Herausforderung ist ein Gefühl, das Alexandra Stegmaier kennt und liebt. Als vierte Stegmaier-Generation hat Alexandra früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen. Sie hat nach ihrem BWL-Studium große Arbeitgeber wie Würth und MAN erlebt und sich bewusst wieder für das Familienunternehmen entschieden. Aktuell leitet sie u. a. das Marketing der Gruppe und hat das neue gastronomische Engagement mit aufgebaut.

„Hier warten auf mich ständig neue Herausforderungen. Aber nur an denen kann man wachsen.“

Lilia Igel ist 2014 auf geradezu typische Weise zu Stegmaier gekommen: in Eigeninitiative. Sie hatte die Baustelle der neuen Zentrale in Kirchberg gesehen, im Netz und in der Zeitung über Stegmaier gelesen, sich initial beworben. Seitdem hat Lilia jede Chance genutzt, sich bei Stegmaier weiterzuentwickeln. Und heute? Hält sie im Büro der Geschäftsführung die Fäden in der Hand.

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