Ob Werkstatt, Vermietung oder Verkauf. Ob zwei, vier oder zwölf Räder. Ob Kundenkontakt oder Verwaltung: In jedem unserer Geschäftsfelder sind Kaufleute wie du gefragt. Dabei arbeitest du in überschaubaren Teams von bis zu 15 Leuten. Du hast viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und einen direkten Draht zur Inhaberfamilie.
Kaufmännische Jobs
Über Uns
Gemeinsam halten wir unsere Kunden am Laufen – und du: uns.
Was treibt dich morgens aus dem Bett? Was wünscht du dir für deine berufliche Entwicklung: Bremse oder Gaspedal? Wenn dir diese Fragen wichtig sind, dann komm zur StegmaierGroup. Allein in den letzten 30 Jahren ist unser Familienunternehmen von wenigen Dutzend auf über 400 Mitarbeitende gewachsen. Und in unseren kaufmännischen Berufen ist diese Dynamik am stärksten zu spüren. Gemeinsam haben wir innovative Mobilitätslösungen wie die Lkw-Vermietung BFS entwickelt. Als Generalimporteur haben wir „Ford Trucks“ nach Deutschland gebracht. Jede dieser Entwicklungen bringt Chancen und Freiräume für unsere jungen, motivierten Teams. Werde jetzt ein Teil davon!
Offene Jobs
Automobil-Verkäufer (m/w/d)
Automobil-Forum Stegmaier Crailsheim GmbH
Crailsheim
Ersatzteilspezialist (m/w/d)
F-Trucks Deutschland GmbH
bundesweit
Sachbearbeiter Garantie (m/w/d)
F-Trucks Deutschland GmbH
bundesweit
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Innendienst/Back Office
F-Trucks Deutschland GmbH
Crailsheim
21 Unternehmen, ungebremste Möglichkeiten
Gute Gründe, sich bei der StegmaierGroup zu bewerben
Ein neuer Job ist immer ein Wagnis. Wie lange musst du ran? Wie ist die Bezahlung, was gibt es oben drauf? Hier erfährst du, was dich bei uns erwartet:
„Deine“ Familie
Mit aktuell acht Mitgliedern über zwei Generationen hinweg packt die Inhaberfamilie aktiv im Unternehmen mit an. Ihre wichtigste Aufgabe: Deine Arbeit und dich bestmöglich zu unterstützen – mit schnellen Entscheidungen, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr zu jeder Zeit.
Dein Arbeitsplatz
Unser Hauptsitz in Kirchberg/Jagst ist 2012 komplett neu und verkehrsgünstig entstanden. Weitere Standorte liegen in Crailsheim, Ingelfingen bei Künzelsau, Werdau und Langenbernsdorf (beide bei Leipzig), Schnelldorf und Friedrichshafen. Es erwarten dich moderne Arbeitsplätze, individuell auf dich angepasst. Unsere Werkstätten sind geräumig, modern ausgestattet, gut organisiert und vor allem: sauber.
Dein Urlaub und deine Gesundheit
In der Regel hast du bei uns 30 Tage Urlaub. Mit einem Vorsorgeprogramm, medizinischer Beratung und kostenfreien Checks unterstützen wir deine Gesundheit. Mit dem „Jobrad“ und im eigenen Fitnessraum kannst du kostenfrei trainieren. Und auch mental, ob beruflich oder privat, stärken dir deine Chefs und Kolleg*innen den Rücken.
Deine Arbeitszeit
Für unsere Kunden haben unsere Technik-Standorte an sechs Wochentagen geöffnet. Unsere Teams arbeiten in einer Fünftagewoche (39-42 Stunden) in Früh- (7-15 Uhr) und Spätschichten (11-19 Uhr). In einigen Jobs gibt es Nacht- und Notdienste. Mitarbeitende mit Kindern können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.
Deine Bezahlung
Bei der StegmaierGroup erhältst du eine übertarifliche Bezahlung – größtenteils mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du erhältst Sachzulagen und an deinen runden Jahrestagen eine Prämie. Deine Arbeitskleidung wird gestellt. Deine Altersvorsorge unterstützen wir mit der Sachbezugskarte „StegmaierCard“ und Vermögenswirksamen Leistungen.
Deine Extras
In Fortbildungen (intern + extern) kannst du dich weiterentwickeln. Kostenlose Eintrittskarten bei gesponserten Events. Zu Weihnachtsfeier, Sommerfest, und Team-Ausflügen kommen wir alle zusammen. Für alle Produkte der StegmaierGroup (z. B. Fahrräder, Autos) sowie in unserer Gastronomie erhältst du vergünstigte Konditionen.
Erfahrungsberichte
Alex Kröper
Geschäftsführer Autohäuser & Ford Trucks, 4. Generation im Unternehmen
„Mich fasziniert alles, was einen Motor hat, sich bewegen kann, wo Technik drin ist.“
In seinen zehn Jahren als vierte Generation im Familienbetrieb hat Alex Kröper jeden Job schon selbst gemacht. Er ist Kfz-Meister, geprüfter Autoverkäufer und diplomierter Betriebswirt. Seine vielseitigen Interessen machen es Alex einfach, sich auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden einzustellen – und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Er selbst ist das beste Beispiel dafür.
Alexandra Stegmaier
Geschäftsführerin Gastgewerbe, Leiterin Marketing, 4. Gen
„Mein Vater hat uns immer gesagt: 'Denkt selbst drüber nach, wie wir das besser machen können.' So läuft es bei uns in jedem Team – in der Werkstatt, in der Gastro, im Büro.“
Herausforderung ist ein Gefühl, das Alexandra Stegmaier kennt und liebt. Als vierte Stegmaier-Generation hat Alexandra früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen. Sie hat nach ihrem BWL-Studium große Arbeitgeber wie Würth und MAN erlebt und sich bewusst wieder für das Familienunternehmen entschieden. Aktuell leitet sie u. a. das Marketing der Gruppe und hat das neue gastronomische Engagement mit aufgebaut.
Lilia Igel
Büroleiterin StegmaierGroup
„Hier warten auf mich ständig neue Herausforderungen. Aber nur an denen kann man wachsen.“
Lilia Igel ist 2014 auf geradezu typische Weise zu Stegmaier gekommen: in Eigeninitiative. Sie hatte die Baustelle der neuen Zentrale in Kirchberg gesehen, im Netz und in der Zeitung über Stegmaier gelesen, sich initial beworben. Seitdem hat Lilia jede Chance genutzt, sich bei Stegmaier weiterzuentwickeln. Und heute? Hält sie im Büro der Geschäftsführung die Fäden in der Hand.
