Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

STEBAG Land- und Nutzfahrzeugtechnik GmbH • Ellwangen (Jagst)

Ellwangen (Jagst)

ab sofort

Ferrari oder Fendt - dein Traumauto in der Kindheit? Wenn du früh für Landmaschinen und Handwerk begeistert warst, mach jetzt den nächsten Schritt: Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement bei STEBAG Land- und Nutzfahrzeugtechnik GmbH. Löse täglich spannende Probleme und hilf, Fahrzeuge schnell wieder auf die Straße, ins Feld und in den Wald zu bringen. Hier bist du Teil eines tollen Teams, kannst viel eigenständig tun und lernst das Handwerk für deinen Traumjob der Kindheit.

Über das Unternehmen

Die STEBAG Land- und Nutzfahrzeugtechnik GmbH ist in drei Bereichen tätig: Nutzfahrzeuge (MAN und Scania Vertragspartner), Landmaschinen und Kleingeräte (AGCO-Partner) sowie Vermietung (BFS Business Fleet Services GmbH Kooperation). Hinter STEBAG stehen BAG-Hohenlohe-Raiffeisen eG und Stegmaier Nutzfahrzeuge GmbH, Teil der StegmaierGroup mit über 20 Unternehmen.

Deine Aufgaben

während deiner Ausbildung durchläufst du alle Abteilungen unseres Unternehmens und machst dich mit vielen verschiedenen Aufgaben vertraut
unterstütze das Team bei Service- und Garantiefällen, am Telefon sowie vor Ort, von der Reparaturannahme über die Kalkulation, Fahrzeugübergabe bis zur Abrechnung
du stehst im engen Kundenkontakt und beantwortest Kundenanfragen
wirke an der Auftragsabwicklung mit, schreibe Rechnungen und überwache den Zahlungseingang

Dein Profil

ein starkes Interesse & Neugier für Mobilität mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik und Landmaschinen
keine Scheu vor Menschen – sondern die Fähigkeit, dich in andere und ihre Bedürfnisse hineinzuversetzen
Spaß an Veränderung und (persönlicher) Weiterentwicklung
Persönlichkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtiger als Zeugnisse
zwei offene Augen und Ohren

Unser Angebot

einen sicheren Job in einem großen, familiengeführten Unternehmen – viele deiner zukünftigen Kolleg*innen sind mit einer Ausbildung gestartet und intern aufgestiegen
faire Arbeitszeiten mit 40 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub
ein vielseitig talentiertes Team, das zusammenhält und freundlich miteinander umgeht – kurze Wege zu deinem Chef
diverse Lehrgänge, um die Produkte besser kennenzulernen; die Chance auf berufliche Weiterbildung, zum Beispiel in einem dualen Studium
ein Jobrad für deinen Weg zur Arbeit, vergünstigte Konditionen auf alle Produkte der StegmaierGroup (Auto, Fahrrad, etc.)

Kontakt

STEBAG Land- und Nutzfahrzeugtechnik GmbH
z.H. Frank Neumann
Sebastian-Merkle-Straße 17
73479 Ellwangen (Jagst)

07961/876-0
07961/876-551

info@stebag-ellwangen.de

Ansprechpartner

STEBAG Land- und Nutzfahrzeug GmbH

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Gute Gründe, sich bei der StegmaierGroup zu bewerben

Ein neuer Job ist immer ein Wagnis. Wie lange musst du ran? Wie ist die Bezahlung, was gibt es oben drauf? Hier erfährst du, was dich bei uns erwartet:

„Deine“ Familie

Mit aktuell acht Mitgliedern über zwei Generationen hinweg packt die Inhaberfamilie aktiv im Unternehmen mit an. Ihre wichtigste Aufgabe: Deine Arbeit und dich bestmöglich zu unterstützen – mit schnellen Entscheidungen, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr zu jeder Zeit.

Dein Arbeitsplatz

Unser Hauptsitz in Kirchberg/Jagst ist 2012 komplett neu und verkehrsgünstig entstanden. Weitere Standorte liegen in Crailsheim, Ingelfingen bei Künzelsau, Werdau und Langenbernsdorf (beide bei Leipzig), Schnelldorf und Friedrichshafen. Es erwarten dich moderne Arbeitsplätze, individuell auf dich angepasst. Unsere Werkstätten sind geräumig, modern ausgestattet, gut organisiert und vor allem: sauber.

Dein Urlaub und deine Gesundheit

In der Regel hast du bei uns 30 Tage Urlaub. Mit einem Vorsorgeprogramm, medizinischer Beratung und kostenfreien Checks unterstützen wir deine Gesundheit. Mit dem „Jobrad“ und im eigenen Fitnessraum kannst du kostenfrei trainieren. Und auch mental, ob beruflich oder privat, stärken dir deine Chefs und Kolleg*innen den Rücken.

Deine Arbeitszeit

Für unsere Kunden haben unsere Technik-Standorte an sechs Wochentagen geöffnet. Unsere Teams arbeiten in einer Fünftagewoche (39-42 Stunden) in Früh- (7-15 Uhr) und Spätschichten (11-19 Uhr). In einigen Jobs gibt es Nacht- und Notdienste. Mitarbeitende mit Kindern können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Deine Bezahlung

Bei der StegmaierGroup erhältst du eine übertarifliche Bezahlung – größtenteils mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du erhältst Sachzulagen und an deinen runden Jahrestagen eine Prämie. Deine Arbeitskleidung wird gestellt. Deine Altersvorsorge unterstützen wir mit der Sachbezugskarte „StegmaierCard“ und Vermögenswirksamen Leistungen.

Deine Extras

In Fortbildungen (intern + extern) kannst du dich weiterentwickeln. Kostenlose Eintrittskarten bei gesponserten Events. Zu Weihnachtsfeier, Sommerfest, und Team-Ausflügen kommen wir alle zusammen. Für alle Produkte der StegmaierGroup (z. B. Fahrräder, Autos) sowie in unserer Gastronomie erhältst du vergünstigte Konditionen.

Erfahrungsberichte

„Mich fasziniert alles, was einen Motor hat, sich bewegen kann, wo Technik drin ist.“

In seinen zehn Jahren als vierte Generation im Familienbetrieb hat Alex Kröper jeden Job schon selbst gemacht. Er ist Kfz-Meister, geprüfter Autoverkäufer und diplomierter Betriebswirt. Seine vielseitigen Interessen machen es Alex einfach, sich auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden einzustellen – und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Er selbst ist das beste Beispiel dafür.

„Mein Vater hat uns immer gesagt: 'Denkt selbst drüber nach, wie wir das besser machen können.' So läuft es bei uns in jedem Team – in der Werkstatt, in der Gastro, im Büro.“

Herausforderung ist ein Gefühl, das Alexandra Stegmaier kennt und liebt. Als vierte Stegmaier-Generation hat Alexandra früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen. Sie hat nach ihrem BWL-Studium große Arbeitgeber wie Würth und MAN erlebt und sich bewusst wieder für das Familienunternehmen entschieden. Aktuell leitet sie u. a. das Marketing der Gruppe und hat das neue gastronomische Engagement mit aufgebaut.

„Hier warten auf mich ständig neue Herausforderungen. Aber nur an denen kann man wachsen.“

Lilia Igel ist 2014 auf geradezu typische Weise zu Stegmaier gekommen: in Eigeninitiative. Sie hatte die Baustelle der neuen Zentrale in Kirchberg gesehen, im Netz und in der Zeitung über Stegmaier gelesen, sich initial beworben. Seitdem hat Lilia jede Chance genutzt, sich bei Stegmaier weiterzuentwickeln. Und heute? Hält sie im Büro der Geschäftsführung die Fäden in der Hand.

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