Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Stegmaier Nutzfahrzeuge GmbH in Kirchberg • Kirchberg an der Jagst

Kirchberg an der Jagst

ab sofort

Bei Stegmaier Nutzfahrzeuge GmbH arbeitest du im Team, in dem du viel selbstständig tun kannst, ohne je allein dazustehen. Du schraubst an großen Marken wie MAN und genießt den Spaß, wenn alles reibungslos läuft und der Kunde zufrieden ist.

Über das Unternehmen

Seit 1927 steht Hermann Stegmaier I. für Begeisterung in der mechanischen Welt. Als langjähriger MAN-Partner rüsten wir die Transportbranche und dich für die Zukunft. In der Landmaschinenbranche warten immer größere Systeme, und in unseren Ford-Autohäusern sowie im Zweiradcenter halten wir die Menschen in Bewegung. Über 400 Mitarbeitende in über 20 Einzelunternehmen der Stegmaier Gruppe machen dies möglich. Wann wirst du Teil unseres Teams?

Deine Aufgaben

  • warte und repariere MAN Lkw von 7,5 bis 40 Tonnen, MAN TGE, MAN Reise- und Linienbusse, Auflieger und Anhänger sowie Nutzfahrzeuge anderer Hersteller,
  • entdecke die neue Welt der E-Trucks in unserer MAN Versuchswerkstatt
  • freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und Probleme unserer Kunden, je kniffliger desto besser
  • mach dich fit für neue Elektronik und digitale Assistenzsysteme – genauso wie für das klassische Mechaniker-Handwerk
  • übernimm eigene Verantwortung in deinem Team (15 Leute insgesamt) und entwickle deine Fähigkeiten in unserem Familienunternehmen weiter

Dein Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in Nutzfahrzeuge sowie handwerkliches Geschick, Interesse an und Neugier für Lkw
  • zwei Hände, die wissen was sie tun – und Interesse an großen Nutzfahrzeugen
  • keine Scheu vor Menschen – sowohl innerhalb deines Teams als auch im Kundenkontakt
  • Spaß an Veränderung und (persönlicher) Weiterentwicklung
  • Persönlichkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtiger als Zeugnisse
  • zwei offene Augen und Ohren

Weitere Informationen

  • einen sicheren Job in einem großen, familiengeführten Unternehmen – viele deiner zukünftigen Kolleg*innen sind mit einer Ausbildung gestartet und intern aufgestiegen
  • faire Arbeitszeiten mit 42 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und übertariflicher Bezahlung 
  • eine saubere, modern ausgestattete Werkstatt, ein fähiges Team, das zusammenhält und freundlich miteinander umgeht – sowie kurze Wege zu deinem Chef
  • Lehrgänge beim Hersteller, um die Fahrzeuge besser kennenzulernen; die Chance auf berufliche Weiterbildung, zum Beispiel in einem dualen Studium
  • umfangreiche Vorsorge- und Gesundheitsleistungen sowie vergünstigte Konditionen für Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, etc.) der StegmaierGroup
Ansprechpartner
Frank Neumann

Frank Neumann

 

Stegmaier Nutzfahrzeuge GmbH

Gute Gründe, sich bei der StegmaierGroup zu bewerben

Ein neuer Job ist immer ein Wagnis. Wie lange musst du ran? Wie ist die Bezahlung, was gibt es oben drauf? Hier erfährst du, was dich bei uns erwartet:

„Deine“ Familie

Mit aktuell acht Mitgliedern über zwei Generationen hinweg packt die Inhaberfamilie aktiv im Unternehmen mit an. Ihre wichtigste Aufgabe: Deine Arbeit und dich bestmöglich zu unterstützen – mit schnellen Entscheidungen, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr zu jeder Zeit.

Dein Arbeitsplatz

Unser Hauptsitz in Kirchberg/Jagst ist 2012 komplett neu und verkehrsgünstig entstanden. Weitere Standorte liegen in Crailsheim, Ingelfingen bei Künzelsau, Werdau und Langenbernsdorf (beide bei Leipzig), Schnelldorf und Friedrichshafen. Es erwarten dich moderne Arbeitsplätze, individuell auf dich angepasst. Unsere Werkstätten sind geräumig, modern ausgestattet, gut organisiert und vor allem: sauber.

Dein Urlaub und deine Gesundheit

In der Regel hast du bei uns 30 Tage Urlaub. Mit einem Vorsorgeprogramm, medizinischer Beratung und kostenfreien Checks unterstützen wir deine Gesundheit. Mit dem „Jobrad“ und im eigenen Fitnessraum kannst du kostenfrei trainieren. Und auch mental, ob beruflich oder privat, stärken dir deine Chefs und Kolleg*innen den Rücken.

Deine Arbeitszeit

Für unsere Kunden haben unsere Technik-Standorte an sechs Wochentagen geöffnet. Unsere Teams arbeiten in einer Fünftagewoche (39-42 Stunden) in Früh- (7-15 Uhr) und Spätschichten (11-19 Uhr). In einigen Jobs gibt es Nacht- und Notdienste. Mitarbeitende mit Kindern können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Deine Bezahlung

Bei der StegmaierGroup erhältst du eine übertarifliche Bezahlung – größtenteils mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du erhältst Sachzulagen und an deinen runden Jahrestagen eine Prämie. Deine Arbeitskleidung wird gestellt. Deine Altersvorsorge unterstützen wir mit der Sachbezugskarte „StegmaierCard“ und Vermögenswirksamen Leistungen.

Deine Extras

In Fortbildungen (intern + extern) kannst du dich weiterentwickeln. Kostenlose Eintrittskarten bei gesponserten Events. Zu Weihnachtsfeier, Sommerfest, und Team-Ausflügen kommen wir alle zusammen. Für alle Produkte der StegmaierGroup (z. B. Fahrräder, Autos) sowie in unserer Gastronomie erhältst du vergünstigte Konditionen.

Erfahrungsberichte

Franz Gewald
Franz Gewald
jun. Meister Nutzfahrzeuge

„Fehler passieren. Wir sprechen sehr offen darüber, schaffen das Thema gemeinsam aus der Welt. Dann geht es weiter.“

Die Liebe zu großen Maschinen wurde Franz Gewald junior sprichwörtlich in die Wiege gelegt. Auch sein Vater Franz Gewald senior arbeitet als Meister bei Stegmaier. 2010 hat er im Betrieb seine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker gemacht, hat am Prüfstand und im Pannenservice Erfahrungen gesammelt. Seit Februar 2020 ist er wie sein Vater Werkstattmeister, gehört seitdem zum Führungskreis seiner Sparte.

Ralf Stieglbauer
Ralf Stieglbauer
Meister & Betriebsleiter Nutzfahrzeuge

„Ich vergesse manchmal heimzugehen. 'Doch schon wieder so spät', denke ich dann. Aber dafür kann unser Kunde am nächsten Tag seine Kunden beliefern. Und ich baue die Stunden später ab.“

Ralf Stieglbauer ist 1996 über einen privaten Kontakt zu Stegmaier gekommen. In Seminaren bei MAN hat er sich schnell vom Pkw zum Lkw weitergebildet und auf Vorschlag seines Chefs die Meisterausbildung absolviert. Davon hat der Betrieb profitiert – genauso wie er selbst. Als Betriebsleiter am Standort gibt er sein Wissen jetzt an sein Team weiter.

Noch Fragen?

Kontakt aufnehmen