Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

GSS Nutzfahrzeuge GmbH • Langenbernsdorf

Langenbernsdorf

ab sofort

GSS Nutzfahrzeuge GmbH in Langenbernsdorf ist eine freie Nutzfahrzeugwerkstatt, die eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik bietet. Tauche ein in die Welt der Nutzfahrzeugtechnik und erhalte eine erstklassige Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.

Über das Unternehmen

Die GSS Nutzfahrzeuge GmbH in Langenbernsdorf ist ein angesehenes Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche, spezialisiert auf Verkauf, Wartung und Reparatur. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit sind unsere Prioritäten. Neben dem Verkauf bieten wir umfassende Wartungs- und Reparaturdienstleistungen an. Wir bilden auch KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik aus, um junge Talente auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen, wie LKW, Transportern und Bussen

  • Diagnose und Behebung von technischen Problemen an Fahrzeugen

  • Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten

  • Einbau und Programmierung von elektronischen Bauteilen und Systemen

  • Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen

  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil

  • Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss)

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Interesse an Fahrzeugtechnik und elektronischen Systemen

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

  • Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld

  • Praxisnahe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Ein engagiertes und motiviertes Team von Fachleuten

  • Moderne Arbeitsbedingungen und eine hochwertige Ausstattung

  • Die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einzubringen

Kontakt

GSS Nutzfahrzeuge GmbH
z.H. Michael Frank
Glasbergstraße 3
08428 Langenbernsdorf

Tel.: +49 (0) 36608 666 0
Mail: Karriere@gss-nfz.de
Web: www.gss-nfz.de

Ansprechpartner

Michael Frank

 

GSS Nutzfahrzeuge GmbH

Glasbergstr. 3
08428 Langenbernsdorf

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Gute Gründe, sich bei der StegmaierGroup zu bewerben

Ein neuer Job ist immer ein Wagnis. Wie lange musst du ran? Wie ist die Bezahlung, was gibt es oben drauf? Hier erfährst du, was dich bei uns erwartet:

„Deine“ Familie

Mit aktuell acht Mitgliedern über zwei Generationen hinweg packt die Inhaberfamilie aktiv im Unternehmen mit an. Ihre wichtigste Aufgabe: Deine Arbeit und dich bestmöglich zu unterstützen – mit schnellen Entscheidungen, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr zu jeder Zeit.

Dein Arbeitsplatz

Unser Hauptsitz in Kirchberg/Jagst ist 2012 komplett neu und verkehrsgünstig entstanden. Weitere Standorte liegen in Crailsheim, Ingelfingen bei Künzelsau, Werdau und Langenbernsdorf (beide bei Leipzig), Schnelldorf und Friedrichshafen. Es erwarten dich moderne Arbeitsplätze, individuell auf dich angepasst. Unsere Werkstätten sind geräumig, modern ausgestattet, gut organisiert und vor allem: sauber.

Dein Urlaub und deine Gesundheit

In der Regel hast du bei uns 30 Tage Urlaub. Mit einem Vorsorgeprogramm, medizinischer Beratung und kostenfreien Checks unterstützen wir deine Gesundheit. Mit dem „Jobrad“ und im eigenen Fitnessraum kannst du kostenfrei trainieren. Und auch mental, ob beruflich oder privat, stärken dir deine Chefs und Kolleg*innen den Rücken.

Deine Arbeitszeit

Für unsere Kunden haben unsere Technik-Standorte an sechs Wochentagen geöffnet. Unsere Teams arbeiten in einer Fünftagewoche (39-42 Stunden) in Früh- (7-15 Uhr) und Spätschichten (11-19 Uhr). In einigen Jobs gibt es Nacht- und Notdienste. Mitarbeitende mit Kindern können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Deine Bezahlung

Bei der StegmaierGroup erhältst du eine übertarifliche Bezahlung – größtenteils mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du erhältst Sachzulagen und an deinen runden Jahrestagen eine Prämie. Deine Arbeitskleidung wird gestellt. Deine Altersvorsorge unterstützen wir mit der Sachbezugskarte „StegmaierCard“ und Vermögenswirksamen Leistungen.

Deine Extras

In Fortbildungen (intern + extern) kannst du dich weiterentwickeln. Kostenlose Eintrittskarten bei gesponserten Events. Zu Weihnachtsfeier, Sommerfest, und Team-Ausflügen kommen wir alle zusammen. Für alle Produkte der StegmaierGroup (z. B. Fahrräder, Autos) sowie in unserer Gastronomie erhältst du vergünstigte Konditionen.

Erfahrungsberichte

Franz Gewald
Franz Gewald
jun. Meister Nutzfahrzeuge

„Fehler passieren. Wir sprechen sehr offen darüber, schaffen das Thema gemeinsam aus der Welt. Dann geht es weiter.“

Die Liebe zu großen Maschinen wurde Franz Gewald junior sprichwörtlich in die Wiege gelegt. Auch sein Vater Franz Gewald senior arbeitet als Meister bei Stegmaier. 2010 hat er im Betrieb seine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker gemacht, hat am Prüfstand und im Pannenservice Erfahrungen gesammelt. Seit Februar 2020 ist er wie sein Vater Werkstattmeister, gehört seitdem zum Führungskreis seiner Sparte.

Jonas Ilg
Jonas Ilg
Auszubildender Landmaschinen

„Es ist echt spannend, wie sich Landmaschinen in den letzten Jahren verändert haben. Alles wird größer und schwerer, elektrohydraulisch angesteuert, komplett überwacht.“

Mit vier Jahren saß Jonas Ilg zum ersten Mal auf dem Deutz C30 seines Opas. Als Azubi zum Land- & Baumaschinen-Mechatroniker bei der STEBAG in Ellwangen repariert Jonas Traktoren, Anbaugeräte, Mähdrescher. Weil Landmaschinen immer elektronischer werden, kommen dabei auch immer mehr Notebook und Tablet zum Einsatz.

Ralf Stieglbauer
Ralf Stieglbauer
Meister & Betriebsleiter Nutzfahrzeuge

„Ich vergesse manchmal heimzugehen. 'Doch schon wieder so spät', denke ich dann. Aber dafür kann unser Kunde am nächsten Tag seine Kunden beliefern. Und ich baue die Stunden später ab.“

Ralf Stieglbauer ist 1996 über einen privaten Kontakt zu Stegmaier gekommen. In Seminaren bei MAN hat er sich schnell vom Pkw zum Lkw weitergebildet und auf Vorschlag seines Chefs die Meisterausbildung absolviert. Davon hat der Betrieb profitiert – genauso wie er selbst. Als Betriebsleiter am Standort gibt er sein Wissen jetzt an sein Team weiter.

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