Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

StegmaierGroup • Schnelldorf, Mittelfranken

Schnelldorf, Mittelfranken

ab sofort

Wir verstehen, dass das Thema nervig sein kann, aber wenn du dich für das Kfz-Handwerk interessierst, bietet das Fahrzeugzentrum Schnelldorf GmbH spannende Möglichkeiten. Als Nutzfahrzeugmechatroniker*in arbeitest du an LKW von 7,5 bis 40 Tonnen und bis zu 640 PS. Im Team löst du täglich spannende Probleme und bringst die Fahrzeuge schnell auf die Straße. Hier kannst du viel selbstständig tun und siehst die Zufriedenheit deiner Kunden, was diesen Job besonders erfüllend macht.

Über das Unternehmen

Das Fahrzeugzentrum Schnelldorf GmbH wurde 1997 gegründet und bietet ein breites Leistungsspektrum, von Fahrzeugvermietung über An- und Verkauf bis hin zu Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen. Unsere zentrale Lage an der A6/A7 bei Feuchtwangen ermöglicht eine bequeme Erreichbarkeit. Dank unserer Partnerschaften können wir Ihre individuellen Wünsche schnell umsetzen.

Deine Aufgaben

Wartung, Reparatur und Mitwirkung bei LKW-Aufbauten von 7,5 bis 40 Tonnen, Auflieger und Anhänger sowie Nutzfahrzeuge aller Hersteller; Winterdienstfahrzeuge, Kehrmaschinen, Saug- und Spülfahrzeuge, Absetzkipper sowie alles, was mit Hydraulik zusammenhängt
freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und Probleme unserer Kunden, je kniffliger, desto besser
mach dich fit für neue Elektronik und digitale Assistenzsysteme – genauso wie für das klassische Mechaniker-Handwerk
übernimm eigene Verantwortung in deinem Team und entwickle deine Fähigkeiten in unserem Unternehmen weiter

Dein Profil

zwei Hände, die wissen, was sie tun und Interesse an großen Nutzfahrzeugen haben
keine Scheu vor Menschen – sowohl innerhalb deines Teams als auch im Kundenkontakt
Spaß an Veränderung und persönlicher Weiterentwicklung
Menschlichkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtiger als Zeugnisse
zwei offene Augen und Ohren

Unser Angebot

einen sicheren Job in einem Unternehmen. Viele deiner zukünftigen Kolleg*innen haben mit einer Ausbildung gestartet und sind intern aufgestiegen
faire Arbeitszeiten mit 40 Wochenstunden, 27 Tagen Urlaub und übertariflicher Bezahlung
eine modern ausgestattete Werkstatt, ein fähiges Team, das zusammenhält und freundlich miteinander umgeht, sowie kurze Wege zu deinem Chef
Lehrgänge bei Herstellern, um die Fahrzeuge besser kennenzulernen
die Chance auf berufliche Weiterbildung
umfangreiche Vorsorge- und Gesundheitsleistungen sowie vergünstigte Konditionen für Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, etc.)

Kontakt

Fahrzeugzentrum Schnelldorf GmbH

z.H. Rainer Schwarz
Nikolaus-Otto-Str. 8
91625 Schnelldorf

Tel.: +49 (0) 7950 98 88 0
www.fahrzeugzentrum.de

Ansprechpartner

StegmaierGroup

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Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (Nutzfahrzeuge) bei Stegmaier Nutzfahrzeuge GmbH

Praktikum bei Stegmaier Nutzfahrzeuge GmbH: So werden LKWs repariert

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Gute Gründe, sich bei der StegmaierGroup zu bewerben

Ein neuer Job ist immer ein Wagnis. Wie lange musst du ran? Wie ist die Bezahlung, was gibt es oben drauf? Hier erfährst du, was dich bei uns erwartet:

„Deine“ Familie

Mit aktuell acht Mitgliedern über zwei Generationen hinweg packt die Inhaberfamilie aktiv im Unternehmen mit an. Ihre wichtigste Aufgabe: Deine Arbeit und dich bestmöglich zu unterstützen – mit schnellen Entscheidungen, flachen Hierarchien und einem offenen Ohr zu jeder Zeit.

Dein Arbeitsplatz

Unser Hauptsitz in Kirchberg/Jagst ist 2012 komplett neu und verkehrsgünstig entstanden. Weitere Standorte liegen in Crailsheim, Ingelfingen bei Künzelsau, Werdau und Langenbernsdorf (beide bei Leipzig), Schnelldorf und Friedrichshafen. Es erwarten dich moderne Arbeitsplätze, individuell auf dich angepasst. Unsere Werkstätten sind geräumig, modern ausgestattet, gut organisiert und vor allem: sauber.

Dein Urlaub und deine Gesundheit

In der Regel hast du bei uns 30 Tage Urlaub. Mit einem Vorsorgeprogramm, medizinischer Beratung und kostenfreien Checks unterstützen wir deine Gesundheit. Mit dem „Jobrad“ und im eigenen Fitnessraum kannst du kostenfrei trainieren. Und auch mental, ob beruflich oder privat, stärken dir deine Chefs und Kolleg*innen den Rücken.

Deine Arbeitszeit

Für unsere Kunden haben unsere Technik-Standorte an sechs Wochentagen geöffnet. Unsere Teams arbeiten in einer Fünftagewoche (39-42 Stunden) in Früh- (7-15 Uhr) und Spätschichten (11-19 Uhr). In einigen Jobs gibt es Nacht- und Notdienste. Mitarbeitende mit Kindern können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Deine Bezahlung

Bei der StegmaierGroup erhältst du eine übertarifliche Bezahlung – größtenteils mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Du erhältst Sachzulagen und an deinen runden Jahrestagen eine Prämie. Deine Arbeitskleidung wird gestellt. Deine Altersvorsorge unterstützen wir mit der Sachbezugskarte „StegmaierCard“ und Vermögenswirksamen Leistungen.

Deine Extras

In Fortbildungen (intern + extern) kannst du dich weiterentwickeln. Kostenlose Eintrittskarten bei gesponserten Events. Zu Weihnachtsfeier, Sommerfest, und Team-Ausflügen kommen wir alle zusammen. Für alle Produkte der StegmaierGroup (z. B. Fahrräder, Autos) sowie in unserer Gastronomie erhältst du vergünstigte Konditionen.

Erfahrungsberichte

„Fehler passieren. Wir sprechen sehr offen darüber, schaffen das Thema gemeinsam aus der Welt. Dann geht es weiter.“

Die Liebe zu großen Maschinen wurde Franz Gewald junior sprichwörtlich in die Wiege gelegt. Auch sein Vater Franz Gewald senior arbeitet als Meister bei Stegmaier. 2010 hat er im Betrieb seine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker gemacht, hat am Prüfstand und im Pannenservice Erfahrungen gesammelt. Seit Februar 2020 ist er wie sein Vater Werkstattmeister, gehört seitdem zum Führungskreis seiner Sparte.

„Ich vergesse manchmal heimzugehen. 'Doch schon wieder so spät', denke ich dann. Aber dafür kann unser Kunde am nächsten Tag seine Kunden beliefern. Und ich baue die Stunden später ab.“

Ralf Stieglbauer ist 1996 über einen privaten Kontakt zu Stegmaier gekommen. In Seminaren bei MAN hat er sich schnell vom Pkw zum Lkw weitergebildet und auf Vorschlag seines Chefs die Meisterausbildung absolviert. Davon hat der Betrieb profitiert – genauso wie er selbst. Als Betriebsleiter am Standort gibt er sein Wissen jetzt an sein Team weiter.

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